管事樂開，慨本賞錢望，面卻動聲将客送門。

再折返時向謹亭神如同枚娃娃，對謹亭态度也格溫：“累吧，趕緊歇着吧。”

說完，扭頭向周師傅：“周，給過來！”

謹亭真累，這些子堅持鍛煉，體狀況所改善，量體這樣活計，既耗體力又耗力，幹完渾沒勁兒。

趁，倚發角休息。

阿臉崇拜着謹亭：“太厲害，方才對男女吵得麼兇，竟也能勸。”

謹亭疲憊笑笑，對來說，這些都從業基本。

客自尊，尤其像至朗樣，形着然缺陷，會更缺陷本。

為照顧客敏緒，制界套通用話，比如駝背稱作牛腰，溜肩稱作美肩，這樣說目為顧全客顔面。

至于勸架，謹亭也隻用示法，這務業從業士必修課，給予客積極正向理示，讓們擺脫消極緒，從而接受産品。隻這套方法論，無法對阿言。

阿如今将謹亭視作偶像，休息時總纏着說話，譬如，就纏着謹亭說關于周師傅卦：“聽說，周師傅客戶滿度評分，已經連着好幾個及格，管事獎客戶滿度挂鈎，這會兒正發呢。”

提起這茬，謹亭倒挺興趣，客戶滿度評分也亦銘坊獨創制度，目為督促制師恪盡職守，若制師評分屢屢達标，被開除。

“既然接連及格，麼還能留？”謹亭閉目養神。

“聽說劉師傅甥，管事劉師傅面子，對周犯事兒都睜隻，閉隻。”

謹亭，原來裙帶關系，難怪周事麼嚣張。

麼考核，都騙表面功夫，謹亭對亦銘坊印象再次跌落底。

阿說得興起，完全沒留到周就站們後，目惡狠狠盯着兩。

謹亭錯，正對陰恻恻神，臂起圈雞皮疙瘩。沉聲：“阿！“

“啊？”阿後後覺回頭，被周吓，當即閉嘴。

謹亭微沉，以周性子，必定會善罷甘休，今後子，還得更加謹慎才。

謹亭提防，卻沒到周報複來得麼。

組，每組配備名帶教師傅這亦銘坊制定制度，然而除開這層關系，嚴格來說，謹亭們并算帶教師傅徒弟，這點，也與時業師徒制同。

傳統師徒制度隆拜師禮，拜師者既學，也算師父半個傭，平裡任勞任怨，照顧師父活起居。

某，周向提收徒，磕頭為禮，還求向敬起師酒。

謹亭自然拒絕，阿也頗講義氣，見謹亭拒絕，便跟着拒絕。

周笑：“們倆清楚，現拜師，以後們好果子！”

謹亭态度堅決，并非排斥傳統拜師禮，隻周這樣，還夠格當師父。

此事過幾，切起來風平浪靜，卻個靜谧午後，陡波瀾。

至朗已進入打樣階段，謹亭按着當量體時記錄數據打樣，紙樣打半，卻發現對勁。

紙記錄數據，當量體數據入，謹亭起初沒留，因為每個數據本差異并很，隻正确數據差毫厘。