王世仁點點頭說：這獎，幹，隻每負責公司菜品購入支，個塊錢獎，本公司強，到時候經理！真嗎?陳東裝副興奮模樣。

王世仁又點點頭說：當然真啊！現培養，輕麼都得學來幹，能力才能速增強，才能途，現輕最學能力，其實賺錢！王總說太對，也這樣認為，先苦後甜！陳東微笑說。

先苦後甜，實際苦肯定，後面能能甜很難說。

過王世仁見陳東麼積極，還覺自己挺牛逼，能極錢，讓員幹極活，這就成功老闆。

王世仁很滿，然後給陳東介紹公司采購員。

其實也專職采購員，而從員當每輪流值班當采購員。

核還陳東，因為陳東每都帶着們進菜。

們隻半個輪到次。

事實這公司沒采購員。

這份錢也直接就省。

得說，王世仁還挺懂節省勞務支。

把每個員都用到極緻。

王世仁開始介紹這些輪流客串采購員員：這美，這李，這吳……，們以後就跟着陳起進菜，們負責搬運，陳負責數目資以及跟些老闆交涉。

美好！李好！吳好！…以後們就同事，共同為公司力，讓公司強。

陳東個個跟們握打招呼，起來非常熱，非常開朗，交際能力特别棒，瞬間就拉同事關系打成片。

王世仁着陳東表現，非常滿。

因為發現陳東特别凝聚力，這樣員，能提公司效率。

其實也就俗稱社牛，這種社牛組織能力。

很。

王世仁帶着陳東就批發場。

然後給陳東介紹批發場相熟老闆。

也給這些相熟老闆介紹陳東。

因為王世仁打算從開始，陳東就代替自己成為公司采購經理。

當然啦，這裡代替，并沒給陳東真為采購經理。

畢竟職給資，就這麼糊糊塗塗讓對方，就用給資。

就給塊錢獎。

也就相當于塊錢請個采購經理。

劃算啊！其實陳東像塊鏡似。

就王世仁伎倆。

所以對于王世仁這種毫無章法，毫無理剝削，極為反。

。

個采購經理資，最也得千。

而且采購經理活也，責任也挺。

但王世仁就直接讓陳東當采購經理兼納兼會計。

陳東非常熱非常懂來事給這個批發檔老闆發煙，微笑說：吳總，非常榮幸以後就跟交接，空起酒！陳總裡裡，請酒才對，顧客就帝嘛！批發檔老闆吳哈哈笑。

王世仁豎拇指，覺得陳東能力挺強，管誰，都能瞬間拉關系，這能讓公司速成長。

畢竟拉關系就提效率提。

給陳東介紹遍，批發檔所熟悉老闆之後。

王世仁帶着陳東批發場，車。

然後王世仁自禁開始誇贊陳東，說：陳，得說，能力挺強，個，就跟供貨商同事都打成片，以後這些就交給，特别放！确實。

王世仁非常放。

因為能來，陳東對公司絕對價值。

其實止王世仁這樣認為，公司周扒皮，也認為陳東個價值員。

陳東微笑着王世仁說：王總過獎，隻比較開朗！開朗好啊！其實這膽量，膽量才能成事！好好幹，将來絕對會虧待！王世仁邊開車邊說。

陳東對于這種空頭支票，嗤之以。

最讨厭就這種又認員能力，又分錢資肯往提老闆。

像極句話——隻談流氓談錢。

很。

王世仁帶着陳東到公司每分。

吩咐陳東每都到這些分來納活會計活。

王世仁現共分。

這分相隔着好幾公裡。

過都。

但沒車話，每這幾通勤，都會時間。

而且王世仁還把通勤費報銷。

完全沒提通勤費事。

隻讓陳東每都到這幾完成相關納會計活。

還就每時每刻都給陳東畫餅。

比如說公司分越開越，将來值越來越值錢。

到時候給陳東分股份。

這些都王世仁親給陳東說。

但陳東非常清楚，這就畫餅。

也種變相剝削。

用未來确定利益，來鼓勵員付。

陳東遲會用自己黃尿滋。

概到午兩點鐘。

王世仁才給陳東介紹完每所作。

這作量陳東社會以來見過最。

單單介紹都介紹半。

如果真起來話，每加班到夜别完。

而且加班也沒加班費。

當陳東回到這公司總部時。

王世仁讓先之賬之類。

陳東也隻能裝模作樣，雖然數都能懂，讓自己卻來。

直到午:。

陳東才班。

班後陳東期待第正式展，讓塊請來納會計兼采購經理，個麼玩?第。

陳東隻能把鬧鐘調到點起。

畢竟點到公司，進菜。

刷洗漱。

搞定門。

來到，些餐都還沒開門。

公交車也還沒班。

現公司，隻能叫滴滴。

或者攔租車。

陳東直接攔輛租車。

車之後，又着。

到點，司機喊陳東。

并且還收塊錢。

畢竟廣到拱苝岸點遠。

幸好塞車。

塞車話塊錢還。

這也讓陳東點肉疼。

這趟勤就塊。

以後每都麼，都隻能搭租車或者滴滴。